職場はチームプレイが基本!

自分一人で作業する職業というのもありますが、多くのビジネスパーソンの場合は職業はチームプレイのもとに成り立っているものです。つまり部下がいて同僚がいて上司がいるという関係はほとんどの労働者にとって当たり前のものになっています。連携が悪ければ無駄な時間や手間がかかってしまいますし、それによってストレスを覚えて体調が悪くなることすらあるかもしれません。

 

また取引相手がいる業務を行っているのなら、社内での連携の悪さがそこに波及してビジネスチャンスを逃すことにもなりかねません。このように周りとの連携はビジネスの効率化に欠かせない要素です。ではどうすれば連携しやすい職場環境を作れるでしょうか?

 

まずは基本のコミュニケーション能力を磨く事

最近職場環境そのものを変える動きが注目されています。具体的には、デスクに座り続けて業務を淡々とこなすのをやめて、デスクの高さを自動調整して座り仕事も立ち仕事も両方行えるようにするという会社が出てきています。これは座り過ぎによる健康問題を解消するだけでなく、社内コミュニケーションの円滑化にもつながっているという報告があります。

 

立つことで動きが増えるので、その分周りとの意思疎通が図りやすいのです。しかし多くの会社においてはこうした取り組みはまだ現実的ではないでしょう。ですからまずは自分自身のコミュニケーション能力を磨くことは重視すべきことです。例えば「ビジネスマネージメント認定試験」という資格試験を目標に学習すると、人間関係を良好にするスキルを学ぶことができます。

 

ビジネスマネージメントの資格を取るには?

この資格は「JLESA(日本生活環境支援協会)」が主催している資格です。この資格は社会人としてどれだけ周りとの連携を図っていくかに関して大切な知識を持っている人に認定される資格です。今職場での人間関係の問題は非常に重要になっています。

 

職業自体が楽しくても人間関係が悪いと問題ですし、上記のように業務の円滑化という点で言っても問題になります。ですからこの資格を通して必要なスキルをアップさせると役立ちます。この資格を取るための学習は「諒設計アーキテクトラーニング」という通信スクールで提供されている「ビジネスマネジメントW資格取得講座」で行うことができます。在宅学習となるので、気軽に仕事の連携を高めるスキルが伸ばせて便利です。

 

まとめ

ビジネスにおいて、周りのビジネスパーソンとの連携は必要不可欠ですが、連携を高めるための大きな要素の一つはやはりコミュニケーション能力です。この能力は企業の採用担当者もよく重視するポイントですが、「ビジネスマネージメント認定試験」という資格やその取得のための学習を積めば、連携に必要な人間関係の向上のヒントが得られます。

 

これに加えて、職場環境そのものの変革などが加われば連携は高まるでしょう。業務のモチベーションをあげるのは簡単な事ではありませんが、周りとの連携があれば働きやすさも変わってきます。

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